TANJUNG SELOR-Audit Kinerja Tahap II Tahun 2025 yang dilaksanakan oleh Inspektorat Pengawasan Daerah (Itwasda) Polda Kalimantan Utara resmi digelar di Aula Rupatama Polresta Bulungan. Kegiatan audit ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas dan profesionalisme pelayanan kepolisian serta pengawasan terhadap pelaksanaan tugas di jajaran Polresta Bulungan.
Kapolresta Bulungan Kombes Pol Rofikoh Yunianto Melalui Humas Aipda Hadi,Pelaksanaan audit kinerja tersebut dilakukan oleh tim dari Itwasda Polda Kaltara yang terdiri dari beberapa personel berpengalaman di bidang pengawasan dan pengendalian internal kepolisian. Adapun nama-nama anggota tim audit yang hadir antara lain, Irwasda KBP Audy Alfrtits Herman Manus, S.I.K., M.Si., C.Fr.A, KBP Reza Pahlevi, S.I.K (Ketua Tim) IPTU Roni Hendro. P, S.H, IPTU Samadi,IPDA Jemmi, IPDA Miksen Daud, IPDA Tojo Sudarmo, IPDA Mika Salasa, Penda Tk I Meliah S.Ak
Kehadiran tim ini menjadi bukti komitmen Polda Kaltara dalam meningkatkan tata kelola dan evaluasi kinerja institusi secara berkala.Pada saat kedatangan, Ketua Tim Audit KBP Reza Pahlevi, S.I.K beserta seluruh anggota tim disambut dengan hangat oleh Pejabat Utama (PJU) Polresta Bulungan. Sambutan ini juga menegaskan pentingnya audit sebagai sarana kontrol dan peningkatan kinerja organisasi.
Kegiatan diawali dengan pembukaan resmi oleh Ketua Tim Audit yang kemudian dilanjutkan dengan pendalaman oleh tim. Pendalaman tersebut mencakup evaluasi berbagai aspek terkait kinerja operasional, administrasi, hingga pengelolaan sumber daya yang dijalankan di Polresta Bulungan.
Audit Kinerja Tahap II Tahun 2025 ini bertujuan untuk menilai sekaligus memberikan rekomendasi terkait pelaksanaan tugas, efektivitas pengendalian internal, serta pencapaian target kerja yang telah ditetapkan dalam satuan kerja Polresta Bulungan. Dalam audit ini, tim fokus pada aspek-aspek sebagai berikut:
Evaluasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan Memastikan bahwa program kerja yang telah dirancang terlaksana secara tepat waktu dan sesuai dengan standar prosedur operasi yang berlaku.Pengendalian dan Kepatuhan Internal
Mengkaji tingkat kepatuhan terhadap regulasi serta efektivitas mekanisme pengendalian internal dalam mencegah penyimpangan dan meningkatkan akuntabilitas.
Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Anggaran Melihat bagaimana pengelolaan personel dan pemanfaatan anggaran mendukung pencapaian kinerja yang optimal.Pelayanan kepada Masyarakat Menilai kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat sebagai salah satu indikator keberhasilan tugas kepolisian yang bersifat pengayoman dan pelayanan pungkas Hadi.
Reporter: Bli Made
